اين مقاله، به‌منظور دستيابي به شيوه‌هاي پيشگيري از تعارض، با روش توصيفي- تحليلي به مطالعة سيرة پيامبر(ص) پرداخته و به اين نتيجه رسيده است كه آن حضرت در جلوگيري از تعارض و اختلاف ميان افراد و گروه‌ها، به مديريت عوامل فردي و سازماني (محيطي) اين رفتار مي‌پردازد و با روش‌هاي مناسب، بينش‌ها، ارزش‌ها و…
ادامه مطلب ...